Деловая литература. Право. Психология
Подразделы:
- Философия для бизнесменов и политиков
- Право в сфере бизнеса
- Статистика
- Психология в бизнесе
- Социология в бизнесе. Социальная сфера. Соционика
- Иностранные языки для делового общения
- Компьютер в бизнесе
- Математика в бизнесе
- Бизнес-образование в России и за рубежом
- Деловое общение и этикет
- Риторика. Ораторское искусство для бизнеса
- Презентация. Переговоры
Наследство в России. Игра по правилам и без, Дмитрий Чудинов
Раздел: Психология в бизнесе
Страниц: 176
Год издания: 2015
Язык: Русский
Цитата "Наследование - это не определенная точка жизни, не финал, ради которого я собирал некое богатство, а потом открыл свой "сундук с золотом", созвал детей и внуков и сказал: "Ну вот, теперь насле ...
Эйлеровы и бернуллиевы суммы. Классические и современные результаты, А. В. Жевняк
Раздел: Математика в бизнесе
Страниц: 236
Год издания: 2014
Язык: Русский
В монографии приводятся классические и современные результаты по вычислению сумм одинаковых степеней натуральных чисел с натуральными же показателями (задача Бернулли, 1713) и более общих сумм с пар ...
Методика RAIN. Как продавать так, чтобы покупали, Майк Шульц, Джон Дорр
Раздел: Презентация. Переговоры
Страниц: 288
Год издания: 2015
Язык: Русский
О чем эта книга Проверенная десятилетиями методика продаж, которая поможет даже опытным профессионалам. Переговоры решают всё в продажах. Каждые переговоры - возможность найти новых покупателей и ув ...
Как разговаривать с кем угодно. Уверенное общение в любой ситуации, Марк Роудз
Раздел: Деловое общение и этикет
Страниц: 192
Год издания: 2017
Язык: Русский
О чем эта книга Вы раскрываетесь в обществе других людей и заводите разговор или же замыкаетесь в себе и не можете выдавить из себя ничего, кроме нескольких коротких фраз? Чувствовать нервное напряже ...
Сердце перемен. Как добиваться изменений легко и надолго, Чип Хиз, Дэн Хиз
Раздел: Психология в бизнесе
Страниц: 320
Год издания: 2015
Язык: Русский
О чем эта книга Книга научит принимать взвешенные решения, находить желанный баланс между эмоциональным и рациональным. Почему так трудно добиваться долгосрочных изменений в компаниях, сообществах и ...